世界最先端のコンクリート非破壊検査機器を取扱う会社です。
展示会で説明する弊社代表
高速道路のトンネル崩落事故を例にするまでもなく、耐久性に優れたコンクリート構造物であっても、歳月が経過すればその品質は劣化します。
また、3.11東日本大震災、熊本地震の影響や南海トラフ巨大地震への不安もあって、耐震診断とインフラ整備の重要性は今まで以上にクローズアップされています。こうしたニーズに応えるために、私たちKEYTECは、コンクリート構造物の耐久性・耐震性を、誰もが簡単に調査・診断できる最先端の探査機器を企画・商品化し、販売しています。
当社は創立20年を迎えました。今後も、仲間と共に当社のビジョンを実現していきたいという、熱い志を持った方、困難な課題にもチャレンジできる方を積極的に採用したいと考えております。また新卒から既卒、第二新卒、中途採用まで年齢層も広く採用しております。本気の方は誰でも。ぜひご応募ください。
代表 岩田 和彦
展示会にて点検ロボットを実演！
展示会にてお客様に製品を説明中！（営業職）
海外でも弊社製品が活躍！
静岡県某道路を探査中！(探査技術職)
| 募集職種 | 営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業職 新規・既存顧客への製品販売、新規事業の点検ロボット開発・販売促進、全国代理店のサポート、製品トレーニングなど |
| 応募資格 | 新卒採用 ・翌年3月に大学、短大、高専、専修学校を卒業見込みの方 ・大学卒業後3年以内の既卒・第二新卒の方も歓迎 ・学部学科不問 中途キャリア採用 ・制限なし ・大学、短大、高専、専修学校を卒業した方 ・経験不問 |
| 必要資格 | ・普通自動車免許（AT限定可）※営業職、探査技術職 ・PC（ワード・エクセル）の基本操作が可能な方 歓迎 |
| 待遇および勤務 |
基本給 ※給与は能力と経験により応相談 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（4月・10月）、計4か月分(前年度実績) 福利厚生 ・各種保険完備 勤務時間 平日9：00～17：30 休日 ・完全週休2日（土日）・祝祭日・年末年始・GW休暇・夏季休暇 ・年次有給休暇制度あり 諸手当 ・諸手当（通勤、職務、能力、扶養、住宅、出張時） ・トライヤル制度（3か月間）あり。期間中は一部の諸手当（職務・能力等）がつきません。 |
代表が新入社員へ研修中！
お客様へ製品デモ（営業職）
展示会では複数のお客様相手に説明！（営業職）
現場にて製品デモ実施！(営業職)
step2
エントリー選考
step3
弊社より電話またはメールにてご連絡
（応募に必要な書類をご連絡）
step4
書類選考
step5
面接
step6
内定
※ ハローワークやリクナビNEXT、indeedよりご応募も可能な場合がございます。
※ 採用希望人数を大幅に超えるエントリー及び面接通過があった場合やその他弊社が必要と判断した方へは、
臨時で弊社が定めたテーマの課題提出やその他試験を実施させていただく場合がございます。予めご了承ください。
職種によりますが、入社後数日間は研修を実施します。
まずは機器について、機器の操作など、簡単な業務から慣れていただきます。
また、随時開催されているお客様向けの製品トレーニングにも参加し、知識をつけることが可能です。
応募者様の中には未経験であることを心配される方が多くいらっしゃいますが、
弊社社員の多くが未経験からのスタートのため、ご安心ください。
※機械に少しでも興味がある方歓迎！
入社直後の配属にはほぼ影響しません。
専門知識をお持ちの方は適性を考慮したうえで、その後のキャリアの中で能力を活かせる職種へ配属されることがあります。
特にありません。
取得資格は評価基準となる場合もありますが、あくまでもその人がもつ人間性や考え方など人物重視で選考を行っております。ただし、営業職などは業務上で必要となる自動車運転免許の保有を条件としております。（未保有でもOKな職種あり。ご相談ください）
ありません。ただし希望があれば東京オフィス、関西オフィス間での異動が可能です。
全く必要ありません。
※現在、未経験者も多数活躍されています。
事業拡大中のため、募集職種に記載のない職種も受け入れが可能な場合がございます。
まずはお問い合わせフォームよりご相談ください。
職種により異なります。
社外の方との接点が多い職種ではビジネススーツを着用しております。社内で働く職種では私服を着用、探査技術職が現場へ向かう際は、当社が支給する作業着着用となります。
ご提出いただいた書類は、履歴書に記載されている住所に返却いたします。
年齢の制限は行っておりません。
ただし、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、雇用対策法施行規則第1条の3第1項に係る事由により一部、制限させていただく場合がございます。
在職中の方でも問題ありません。
現職のお仕事を考慮し、面接日や入社までのスケジュールをご相談させていただきます。
指示を待つことなく、自ら行動を起こすことができる人材
常に高い向上心をもち、さまざまな挑戦ができる人材
社内外問わず、信頼関係を築ける人材
約3か月間の試用期間を設けております。
期間中も正社員として勤務していただきますが、一部の諸手当（職務・能力等）はつきません。
業務の都合により必要がある場合には、出勤となることがありますが、振替代休を取得することができます。
原則、公共の交通機関にて通勤していただきます。
随時ご入社いただいております。
おおよそ男性6割、女性4割でご活躍中です。
月給制を採用しています。
また昇給は年1回、賞与は年2回です。
基本的な操作が可能であれば問題ありません。
申し訳ございませんが、電話でのご応募は受け付けておりません。
応募フォームからご応募いただきましたら、
採用担当よりメールにて選考に必要な書類等をご連絡させていただきます。
選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、採否に関わらず一切お答えできません。
